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「以人为本」是东元集团创业以来坚持的信念。东元在台湾地区的运营,其人才选用以当地人群为主,并兼顾提供弱势、原民工作机会,迄今外籍劳工人数不到 1%。为达到人才久任,为每一员工规划个人发展计划 (Individual Development Plan, IDP),重视员工个人价值,并融合员工个人目标与组织需求,规划个人职涯发展计划。此外,东元更以诸多员工福利措施,提升员工留任意愿及向心力
随着我国加入WTO以来,国内电机行业所面临的国际社会的巨大竞争压力和挑战日益加剧。从国际和国内的发展趋势来看,推广中国率电动机是非常必要的,这也是产品发展的要求,使我国电动机产品跟上国际发展潮流,同时也有利于推进行业技术进步和产品出口的需要。
据统计,2002年我国电机耗电占全国耗电量的60%以上,其中小型三项异步电机耗电约占35%,是耗电大户,所以开发中国电动机是提高能源利用率的重要措施之一,符合我国发展的需要,是非常必要的。
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堪称破坏式,且兼具三大智慧功能,包括自动量测、互动式分析诊断、即时远距离监测,深度运用 IoT 技术。 实际负责设计的东讯公司,于去年推出“可携式振动诊断仪”之后,开始行销全球。多次参展,获得业界的瞩目。东元董事长邱纯枝指出,“可携式振动诊断仪”在大陆市场极具发展潜力。据上海东元产品处处长车涛介绍,东元电机和高压变频器也是本次大会现场主推的产品,对于东元生产的电机和高压变频器,两者组合可兼容、提供整体解决方案和一站式、一体化的服务。